為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管理制度宣貫落實(shí)，促進(jìn)子公司規(guī)范運(yùn)作，近日集團(tuán)人力資源部聯(lián)合集團(tuán)團(tuán)委組織開展企業(yè)管理制度學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，通過制度解讀和互動(dòng)答疑，幫助參加人員準(zhǔn)確把握制度要點(diǎn)，避免執(zhí)行偏差。

本次活動(dòng)聚焦人力資源制度；投資監(jiān)督管理制度；采購管理制度；“三重一大”決策制度；公務(wù)商務(wù)接待管理制度、值班工作要點(diǎn)；網(wǎng)絡(luò)安全制度、保密管理制度；輿情風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)；合同管理制度；廉潔從業(yè)規(guī)定開展。

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)積極，針對(duì)常見問題進(jìn)行了探討交流，進(jìn)一步強(qiáng)化了相關(guān)員工的合規(guī)意識(shí)和操作能力。